日前有媒體報道,懷孕后拒廣州一女子因入職不久便懷孕,絕長遭到公司百般刁難,途出同時在表明自己并不適合長途出差的差被情況下,卻遭到公司強制解除勞動關系,開除隨后女子維權獲得共計9萬元賠償。權獲


懷孕后拒絕長途出差 被公司以“曠工”開除
有種違法開除員工叫“懷孕后拒絕長途出差”
據悉2015年10月份入職廣州某美容美體行業公司的補償古女士,在工作后不久發現自己懷孕,懷孕后拒后告知公司,絕長但古女士任職的途出公司認為古某入職后不久即懷孕,對此有所不滿,差被隨后為了讓古某自行離職,開除對古某百般刁難。權獲
公司先是補償在古女士已經有正規醫院懷孕診斷證明的情況下,認為該醫院資質不夠,懷孕后拒要求必須有三甲醫院的證明,還安排古女士給公司門衛推拿按摩,美其名曰練習手法。

懷孕后遭開除,法院:公司辭退行為違法
最后甚至安排古女士去新疆出差,而且只安排她坐普通火車去。在古女士表示自己身體情況不適合去新疆出差的情況下,公司以古女士曠工為由解除了雙方的勞動關系,隨后古女士向法院提起訴訟。
隨后經天河區法院一審認定,已知曉古某懷孕后,安排長途出差違反《女職工勞動保護特別規定》,另外診斷懷孕的病歷資料并非要求是在三甲醫院進行診斷,只要在正常醫療機構診斷就可以。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第(四)項的規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,無法定事由用人單位不得與其解除勞動合同。2
而上述公司的行為,明顯已屬于違法解除,因此天河區法院一審判公司違法解除合同,賠償金1萬元,并支付因其違法行為造成古某孕期、產期、哺乳期的工資損失8萬多元,共計9萬多元的賠償。廣州中院二審維持原判。懷孕女工有不被解聘的法律權利,用人單位不得安排女工從事法律法規禁止或者禁忌的工作和勞動等,這些都是近年來我國的《勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《婦女權益保障法》《女職工勞動保護條例》等法律法規,加大了對女工的保護力度的結果。
引用資料
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權聲明:本文由華夏傳承生殖中心發布,如需轉載請注明出處。
轉載請注明出處http://m.athleticpropulsionlabs.cn/html/04c1599980.html
名單出來了!2024國內試管醫院排名前十名對于想要做試管嬰兒的家庭來說,選擇一家靠譜的醫院至關重要。而“國內試管醫院排名前十名”這樣的榜單,無疑是他們參考的重要依據。然而,需要強調的是,任何榜單都只是 ...
人工授精作為常見輔助生殖技術之一,相信大家都有一定了解,但一定要清楚,人工授精條件對于女性來說要求并不是太嚴,但是對于男性精子條件要求可是比較嚴的,通常需要滿足3大條件,才能夠手術,而PR總數10&t ...
第三代試管嬰兒技術的優勢明顯,其中就包括可以選擇胎兒性別,想生兒子還是女兒完全由自己決定,那么山大生殖中心試管可以選性別嗎,相信很多考慮到該院做試管的姐妹們都想知道,今天本文就為大家帶來了答案。詳解山 ...
無論是考慮懷第一胎還是第二胎,夫妻雙方都不能忽視孕前檢查,不過第一胎的孕前檢查和第二胎的孕前檢查所需要檢查到的項目是有一些差異的,并不完全一樣,接下來本文就為大家詳細的解答生二胎要做哪些孕前檢查。二胎 ...
2024年全國試管嬰兒排名前十名的醫院名單2024年全國試管嬰兒排名前十名的醫院名單可能因不同來源和評估標準而有所差異,但以下是根據多個權威來源和最新信息整理出的排名較為靠前的醫院:北京大學第三醫院生 ...
海外試管嬰兒費用永遠是普通家庭心理的痛,沒有足夠的存款,就做不了試管嬰兒,特別是身患傳染病、染色體異常的家庭,需要的費用更高,而在去年馬來西亞試管嬰兒醫院推出6萬套餐,對于現在來說已經是過去式了,當心 ...