根據甘肅省人口和計劃生育條例第十八條，甘肅根據法律、育兒有進法規，假包孩子不到三歲，括周夫妻可以享受每年15天的末想育兒假，15天通常不包括周末和法定假期，知道是蘭州工作日，可以在一年內單獨休息，年沒但具體與單位協商。甘肅此外，育兒有進這些規定已在蘭州、假包金昌、括周白銀、末想天水等地區實施。知道

蘭州可休15天育兒假。蘭州

15天的甘肅育兒假不包括周末。

目前，甘肅省15天的育兒假不包括周末或法定節假日。年度假期單獨計算，天數累計計算，可根據育兒實際需要享受。當然，除了這些規定外，甘肅育兒假對不同地區的政策也有所不同，具體如下。

1、蘭州市。

2024年甘肅省蘭州市規定，符合計劃生育要求且子女不滿三歲的，夫妻雙方所在單位應當分別給予每年15天的育兒假，休假期間有工資，工資和福利待遇不變。

2、金昌市。

甘肅省金昌市符合休育兒假要求的職工，應準備子女戶口簿、出生證明等材料，然后向用人單位提交并申請育兒假。經單位批準后，可正常享受育兒假。

休育兒假應提供子女戶口簿。

3、白銀市。

甘肅省白銀市的育兒假不是強制性的。目前，我國還沒有統一推出育兒假，有關規定由當地政府根據實際情況制定。白銀市只鼓勵用人單位安排合格員工休育兒假。

4、天水市。

甘肅省天水市申請育兒假后，用人單位不允許職工休育兒假的，由于當地沒有強制性規定，不屬于違法行為，難以追究法律后果。

5、武威市。

甘肅省武威市的婦女在孩子出生后可以開始享受育兒假。直到孩子3歲，他們每年可以享受15天的育兒假。通常，他們不能轉到明年。他們可以一次休息或分次使用。

甘肅育兒假執行了嗎？

目前，甘肅省已實施育兒假，早在2021年11月26日就開始實施。到目前為止，它已經推出了很長時間，但它通常是在推出后計算出來的。對于育兒假前生產的員工，他們不享受育兒假。

育兒假將于2021年11月26日在甘肅實施。

如果員工想休育兒假，最好提前3天向用人單位人力資源部提交請假單，并提交結婚證和子女出生證明原件（用人單位核對后保留復印件，原件退還員工本人）。根據生產經營需要，用人單位有權獨立安排合格員工休育兒假。

Tips:。

三歲以下職工子女因子女受傷或生病需要請假的，優先使用育兒假，不優先休育兒假的，視為個人原因放棄當年的育兒假。

整理熱門省份育兒假政策。

如今，為了鼓勵生育政策層出不窮，西藏自治區、浙江省杭州市、湖南省永州市、遼寧省沈陽市等地近日為三孩家庭發放了補貼。同時，為了增加個人陪伴時間，一些地區對育兒假進行了調整。以下是2024年熱門省份育兒假政策，供您參考。

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由此可見，不同地區的育兒政策有所不同，建議以實際情況為準。例如，對于一些省市的干部職工來說，育兒假就會增加。同時，在孩子14歲以下之前，還可以每年報銷一次探親的往返交通費。