懷孕女性長期上夜班對胎兒是孕婦月上會有影響的，因此勞動法有規(guī)定，拒絕對于懷孕七個月以上，上夜也就是班早28周以后的女職工用人單位不得安排夜班和加班勞動，并應(yīng)在勞動時間內(nèi)安排一定的勞動休息時間。因此，明確對于用人單位提出的規(guī)定加班要求，孕婦是孕婦月上可以直接拒絕的，而且即使沒有懷孕，拒絕普通職工也有權(quán)拒絕單位的上夜加班安排。

勞動法規(guī)定孕期滿28周不能上夜班

懷孕能否拒絕上夜班

孕婦能拒絕上夜班，班早長期、勞動連續(xù)上夜班會造成過度勞累的明確情況，過度勞累之后造成免疫力低下，規(guī)定容易患上感冒和腸胃方面的孕婦月上疾病，不僅對孕婦本身造成影響，對胎兒發(fā)育也會造成影響。此外，長期上夜班的話還會對孕婦產(chǎn)生有以下危害：

• 1上夜班的話還有可能會導(dǎo)致妊娠期各種并發(fā)癥，并會影響肝臟代謝和神經(jīng)內(nèi)分泌紊亂；
• 2經(jīng)常上夜班會讓孕婦體內(nèi)的激素水平會逐漸升高，在此期間情緒相對激動激動，易怒，焦慮等現(xiàn)象，流產(chǎn)的風(fēng)險會增加三分之一；
• 3上夜班會造成生物鐘的紊亂，孕婦的內(nèi)分泌出現(xiàn)異常，身體無法正常排毒，所以胎兒會被動吸收過多毒素，增加胎兒畸形幾率，嚴(yán)重者會因此而流產(chǎn)。

以上就是長期上夜班會對孕婦造成的危害，所以孕婦最好不要上夜班。如果用人單位安排的加班對其身體造成直接損害，或?qū)е铝鳟a(chǎn)，孕婦可以依法向人民法院提起訴訟，請求法院依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

上夜班會影響卵巢排卵功能

同時，對于處于備孕期的女職工來說，也不建議長期加班，長期上夜班對身體健康有所影響，會影響到卵巢正常的排卵功能，受孕幾率就會變小。

孕婦不能上夜班勞動法有沒有規(guī)定

勞動法對孕婦上夜班有相關(guān)規(guī)定，一般在孕早期或中期，可以根據(jù)個人情況，工作強(qiáng)度來決定是否上夜班，而對于孕期滿28周即懷孕7個月后，上夜班如果身體感覺過于勞累，孕婦可以和單位進(jìn)行協(xié)商，如果交涉不成，可依法向勞動部門進(jìn)行投訴。

懷孕后要避免熬夜

但懷孕7個月后如果孕婦一般情況較好，也沒有重體力，孕婦自身可以耐受，則可以繼續(xù)夜班工作。不過上夜班應(yīng)該注意適量的多喝溫開水，注意補(bǔ)充新鮮的水果和蔬菜，有利于提高身體的免疫力，還能夠達(dá)到寶寶生長所需要的營養(yǎng)。

Tips:

建議在懷孕期間要定期做好產(chǎn)前檢查，懷孕之后合理安排作息時間，避免長期熬夜，合理飲食，營養(yǎng)均衡，保持良好的心情，避免過度挑食，及時補(bǔ)充各種微量元素，比如葉酸，鈣、鐵等。

孕婦可以拒絕的二三事

生活中，孕婦需要謹(jǐn)記的忌諱和注意事項不少，但有時候由于工作原因，往往會不得不破例去執(zhí)行，但其實很多事情都是可以拒絕的。為讓大家更清楚孕婦的“特殊權(quán)利”，這里特此進(jìn)行了相關(guān)整理，可供參考：

孕婦能拒絕的事

1、孕婦可不可以拒絕外出工作 2、孕婦是否可以拒絕出庭 3、孕婦是否有權(quán)拒絕待崗 4、孕婦可否拒絕安檢棒 5、孕婦能否拒絕加班 6、孕婦能否拒絕戶外工作 7、孕婦能否拒絕出差 8、孕婦能否拒絕上夜班 9、孕婦是否有權(quán)拒絕男醫(yī)生接生 10、孕婦可不可以拒絕開會 11、孕婦可不可以拒絕值班 12、孕婦是否有權(quán)拒絕有害工作環(huán)境 13、孕婦是否有權(quán)拒絕外勤 14、孕婦是否有權(quán)拒絕醫(yī)生開的檢查

除此之外，為了能安全分娩，在孕期女性還需要避免熬夜、性生活、減肥、暴飲暴食、憋尿、按摩、養(yǎng)寵物、抽煙、喝酒、劇烈運(yùn)動、泡溫泉等。